參觀超信國(guó)際集團(tuán)

       2024年1月6日上午9點(diǎn)，江蘇省人力資源服務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃*二期領(lǐng)軍人才班*十五次集中培訓(xùn)在超信國(guó)際集團(tuán)召開。

       參加本次會(huì)議的有省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)顧問(wèn)、省領(lǐng)軍人才二期班班主任、省人社廳原副巡視員白偉；省人社廳人力資源流動(dòng)管理處處長(zhǎng)趙新明；省人社廳人力資源流動(dòng)管理處副處長(zhǎng)王濱；省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)張冬；無(wú)錫市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)余仁昌；無(wú)錫市人社局市場(chǎng)處處長(zhǎng)戴威等領(lǐng)導(dǎo)。

       會(huì)議伊始，在超信國(guó)際集團(tuán)董事長(zhǎng)王以超的陪同下，大家一起參觀了超信國(guó)際集團(tuán)二樓、三樓及四樓，王董對(duì)集團(tuán)進(jìn)行詳細(xì)介紹。2023年10月開始，超信國(guó)際集團(tuán)總部進(jìn)行全新升級(jí)裝修，此時(shí)已然是煥然一新，新增多項(xiàng)新型業(yè)務(wù)項(xiàng)目、投資領(lǐng)域、市場(chǎng)產(chǎn)品等，提升集團(tuán)在多元化發(fā)展中的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。

人力資源企業(yè)的多元化發(fā)展與超信國(guó)際集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)分享

      參觀完超信國(guó)際集團(tuán)后，大家在多媒體教室正式開始會(huì)議分享，首先由王董為大家分享“人力資源企業(yè)的多元化發(fā)展與超信國(guó)際集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)”。

      王董從“多元化發(fā)展戰(zhàn)略”、“超信國(guó)際集團(tuán)的發(fā)展之路”、“裂變式增長(zhǎng)”、“精細(xì)化管理”、“多元化發(fā)展心得與成就”這五個(gè)方面展開坦述。多元化發(fā)展可以使企業(yè)實(shí)現(xiàn)資源共享、風(fēng)險(xiǎn)分散、市場(chǎng)開拓、品牌建設(shè)等意義。隨后，王董從超信國(guó)際集團(tuán)的發(fā)展之路講述多元化發(fā)展的進(jìn)程，集團(tuán)成立創(chuàng)新與研發(fā)中心，并由兩大集團(tuán)高管和高級(jí)顧問(wèn)組成。 王董表示：人力資源服務(wù)是一種幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展具有重要的作用。

      超信國(guó)際集團(tuán)的業(yè)務(wù)定位精準(zhǔn)清晰，推進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀，明確使命、愿景、價(jià)值觀，在企業(yè)發(fā)展中保持初心，保證可持續(xù)發(fā)展；明確勞動(dòng)力外包是超信國(guó)際集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)，將資源和精力集中于該領(lǐng)域，以建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，超信國(guó)際集團(tuán)能快速、準(zhǔn)確的識(shí)別市場(chǎng)上具有增長(zhǎng)潛力的產(chǎn)品，為未來(lái)的發(fā)展做好*二曲線增長(zhǎng)。而超信國(guó)際集團(tuán)締造多元化的用工模式也是成就市場(chǎng)品牌影響力的重要因素之一。

      而在多元化發(fā)展的過(guò)程中，也會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn)，“人才與組織能力”是一個(gè)*大的挑戰(zhàn)，平衡好人才變革，穩(wěn)住現(xiàn)有員工的抵觸心理需要有非常妥善的方式或方法，降低或避免影響戰(zhàn)略的實(shí)施。超信國(guó)際集團(tuán)鼓勵(lì)內(nèi)部孵化、強(qiáng)調(diào)“裂變共贏”的價(jià)值觀，裂變式增長(zhǎng)的核心理念是利用現(xiàn)有資源，通過(guò)創(chuàng)新和變革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速擴(kuò)張和發(fā)展。

      企業(yè)的高效發(fā)展離不開精細(xì)化的管理，精細(xì)化的管理以科學(xué)管理為基礎(chǔ)，以精細(xì)操作為特征，追求資源優(yōu)化、過(guò)程可控、成果高效的管理模式。能夠提高企業(yè)的執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力，降低成本、減少浪費(fèi)、提高工作效率，使得企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。      多元化的發(fā)展在超信國(guó)際集團(tuán)合理運(yùn)營(yíng)下成就人才，增強(qiáng)品牌影響力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，同樣也為超信國(guó)際集團(tuán)在未來(lái)發(fā)展道路上，獲得更大空間、更廣泛的業(yè)務(wù)板塊。

企業(yè)使命：促進(jìn)和諧就業(yè)，構(gòu)建行業(yè)新生態(tài)

企業(yè)愿景：做員工和企業(yè)值得信賴的伙伴

締造多元化的用工模式

致力于創(chuàng)造全球*具有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源集團(tuán)