5月8日，鹽城市鹽都區(qū)人社局局長曹陽、鹽城市鹽都區(qū)鹽龍街道夏兆芳、鹽城市鹽都區(qū)人社局招商中心王循成等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨超信國際集團(tuán)總部參觀交流。

在超信國際集團(tuán)無錫分公司總監(jiān)王富家的陪同下，曹陽局長一行認(rèn)真聽取了超信國際集團(tuán)企業(yè)規(guī)模、歷史發(fā)展脈絡(luò)、業(yè)務(wù)布局以及服務(wù)體系等方面的介紹，深入了解集團(tuán)在勞動力外包、工傷全流程、服務(wù)業(yè)外包、安保服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的實(shí)踐成果和創(chuàng)新理念。

會議伊始，超信國際集團(tuán)董事長王以超對領(lǐng)導(dǎo)的到來致以熱烈歡迎并表示，“人工智能憑借對大數(shù)據(jù)辨識、分析、處理賦能各個(gè)行業(yè)，未來發(fā)展離不開AI技術(shù)的運(yùn)用，比如人力資源領(lǐng)域，傳統(tǒng)的用工方式和管理模式會逐漸跟不上企業(yè)的高速發(fā)展，AI+人力資源是行業(yè)大趨勢?！?/span>

曹陽局長對超信國際集團(tuán)過往成就與未來發(fā)展高度贊同，表示此行為今后進(jìn)一步深化合作加深了了解，在AI技術(shù)方面也提出前瞻性的建議， “當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展，各種新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，對人力資源這樣的傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)也提出了更高的要求，可以通過將人力資源與AI深度結(jié)合，運(yùn)用智能算法匹配企業(yè)需求與人才簡歷，破解人崗錯(cuò)配難題，助力人才生態(tài)升級！”

超信國際集團(tuán)作為深耕人力資源領(lǐng)域的代表企業(yè)，也在積極探索與AI技術(shù)的深度融合，以實(shí)現(xiàn)更高效、精準(zhǔn)的人才配置與管理。此次鹽城市鹽都區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)的參觀交流，不僅為超信國際集團(tuán)帶來了寶貴的行業(yè)政策及資訊，也為雙方未來合作夯實(shí)基礎(chǔ)，相信在人工智能技術(shù)的賦能下，超信國際集團(tuán)將幫助企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏！

企業(yè)使命

促進(jìn)和諧就業(yè) 構(gòu)建行業(yè)新生態(tài)

企業(yè)愿景

做員工和企業(yè)值得信賴的伙伴

締造多元化的用工模式

致力于創(chuàng)造全球最具競爭力的人力資源集團(tuán)