由超信國際集團(tuán)旗下品牌

嘉興超信安職外包服務(wù)有限公司承辦

長三角一體化人社專題組

工作推進(jìn)會順利舉行

     為貫徹落實習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會上的重要講話精神，2024年3月22日上午，由超信國際集團(tuán)旗下品牌嘉興超信安職外包服務(wù)有限公司承辦的長三角一體化人社專題組工作推進(jìn)會在浙江嘉善順利舉行。

于3月23日，中央廣播電視總臺中國之聲《全國新聞聯(lián)播》播出《長三角勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心工作站落地長三角地區(qū)五地》；

3月24日，中央廣播電視總臺新聞頻道《新聞直播間》播出《長三角一體化人社專題組工作推進(jìn)會》；

同日，中央廣播電視總臺新聞頻道《朝聞天下》播出《長三角五地先行實施異地勞動仲裁》。

    長三角一體化人社專題組工作推進(jìn)會上，浙江省人力資源和社會保障廳發(fā)布了2024長三角一體化人社發(fā)展“藍(lán)圖”中由浙江牽頭（含共同牽頭）的16項人社工作計劃。上海、江蘇、浙江、安徽三省一市人社廳（局）分管領(lǐng)導(dǎo)，滁州市、宣城市、青浦區(qū)、吳江區(qū)人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及嘉興市政府、市人社局和嘉善縣委、縣人社局的主要領(lǐng)導(dǎo)，以及長三角區(qū)域合作辦公室和長三角示范區(qū)執(zhí)委會代表出席會議。會議圍繞長三角一體化人社工作的深入推進(jìn)進(jìn)行了專題研討。三省一市人社部門代表發(fā)言，分別介紹了各自在長三角一體化人社工作中的進(jìn)展和成果。嘉興市委常委、嘉善縣委書記江海洋出席并致辭。

     江海洋在致辭中表示，四年來，嘉善攜手青浦、吳江，大力推動人社工作一體創(chuàng)新，全力以赴惠民生、優(yōu)服務(wù)、保穩(wěn)定，示范區(qū)共建共享加速深化，全民社保福祉工程高位推進(jìn)，和諧勞動關(guān)系新圖景持續(xù)打造。相信本次推進(jìn)會搭建的深度交流合作平臺，必將推動區(qū)域一體化發(fā)展取得更多突破性成果。也希望各級人社部門能一如既往地大力支持一體化示范區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)和幫助嘉善在培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍、推進(jìn)社?；ヂ?lián)互通、完善勞動爭議處置機(jī)制等方面取得更大成效。

    2024年，是長三角一體化上升為國家戰(zhàn)略*二個五年的開局之年。作為人社專題組的輪值方，浙江省人力社保廳牽頭謀劃了2024年度長三角人社領(lǐng)域?qū)ｎ}組工作方案，在征求各方意見修改完善的基礎(chǔ)上，基本確定了28項工作任務(wù)。

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   浙江省人力資源和社會保障廳副廳長葛平安表示，長三角地區(qū)地域相鄰、人緣相親、經(jīng)濟(jì)相連，群眾對人社公共服務(wù)的跨省供給需求日益提升，提議下一步三省一市人社部門要進(jìn)一步加強(qiáng)制度銜接，推動政策待遇更加平衡協(xié)調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)共建，推動公共服務(wù)更加高效便民。

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     嘉善縣人社局黨組書記、局長高敏麗講到打造敬老優(yōu)待等創(chuàng)新性“一卡通”服務(wù)場景;舉辦長三角人力資源洽談會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、青年人才發(fā)展大會等系列活動;推進(jìn)職業(yè)技能等級證書互認(rèn)和高技能人才項目共享;深化長三角“招工用工異地辦理、跨省通辦”;推動長三角工傷保險政策口徑協(xié)同、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)結(jié)論互認(rèn)、社會保險公共服務(wù)事項對接;先行實施長三角《勞動爭議聯(lián)合調(diào)解和協(xié)同仲裁服務(wù)規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)......    

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     長三角勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心工作站落地青浦、吳江、嘉興、嘉善、滁州五地。現(xiàn)場，五地簽訂了《勞動爭議聯(lián)合調(diào)解和協(xié)同仲裁標(biāo)準(zhǔn)實施工作備忘錄》，約定共同實施《勞動爭議聯(lián)合調(diào)解和協(xié)同仲裁服務(wù)規(guī)范》長三角區(qū)域地方標(biāo)準(zhǔn)。首批長三角勞動爭議協(xié)同仲裁仲裁員受聘上任。今后，五地勞動者可通過就近的工作站，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出異地勞動仲裁申請，由兩地人社部門聯(lián)合調(diào)解、協(xié)同仲裁。

     “在處理跨區(qū)域勞動糾紛過程中，讓老百姓少跑腿甚至不跑腿?！闭憬∩鐣ｋU就業(yè)服務(wù)中心勞動人事爭議仲裁院副院長張送智介紹，近年來，長三角區(qū)域尤其是一體化示范區(qū)勞動者跨區(qū)域流動頻繁，跨省域勞動爭議增多和案件處理難度增大等問題顯現(xiàn)。為提升長三角勞動者維權(quán)的便利度，浙江協(xié)同上海、江蘇、安徽聯(lián)合提出推進(jìn)長三角勞動爭議協(xié)同處理，并著手制定實施標(biāo)準(zhǔn)。

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     超信國際集團(tuán)旗下品牌嘉興超信安職外包服務(wù)有限公司承辦本次活動，為推進(jìn)長三角一體化發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展為底色，用心策劃活動流程，腳踏實地，堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃活動場地，助力本次會議順利開展，獲得參會者們高度認(rèn)可。

     同時，超信國際集團(tuán)今后繼續(xù)有效助力國家和政府的改革實施，并推動人力資源服務(wù)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，實現(xiàn)人力資源*優(yōu)配置。在快速發(fā)展時期，不忘初心，奮力前行，以*優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報社會，為人力資源服務(wù)國際化、信息化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

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